Start-ups
Unternehmensrisiken
Eine Unternehmensgründung ist sowohl ein spannender als auch komplexer Prozess.
Damit ein kleiner Fehler nicht die Zukunft des Unternehmens und des Unternehmers gefährdet, sollten Start-ups existenzbedrohende Risiken absichern.
Sie ergeben sich u.a. aus:
- unbegrenzter Haftung für verschuldete Personen-, Sach- und Vermögensschäden,
- Haftung mit dem Privatvermögen,
- strafrechtlicher Verantwortung.
Die Entscheidung für eine selbständige oder abhängige Beschäftigung beeinflusst auch wesentliche persönliche Vorsorgebereiche wie:
- Berufsunfähigkeit,
- Krankenversicherung,
- Alters- und Hinterbliebenenversorgung.
Schadenersatzansprüche Dritter
Als Unternehmen haften Sie unbegrenzt für von Ihnen verschuldete Personen-, Sach- und Vermögensschäden. Vertraglich vereinbarte Haftungsbeschränkungen sind möglicherweise nicht wirksam.
Wir vermitteln exzellenten Versicherungsschutz.
- Haftpflicht
- weltweite, offene Deckung für alle branchenüblichen Haftungsrisiken (wenige, explizit aufgeführte Ausschlüsse)
- Deckung für vertragliche Haftungserweiterungen, Schutzrechtsverletzungen und Verzug
- pauschalisiert vereinbarter Schadenersatz, Absicherung von Vertragsstrafen
- Cyberrisiken
- gezielte und nicht zielgerichtete Cyberangriffe, Datendiebstahl
- Programmierfehler, technisches Versagen, Datenblockade durch einen Cyberangriff
- Managerhaftung mit dem Privatvermögen
- bei Schäden von Anteilseignern wegen Wertverlusten
- bei vertraglichen Ansprüchen
- zahlreicher Zusatzdeckungen für versicherte Personen (u.a. Gehaltsfortzahlung bei Aufrechnung oder Zurückbehaltung)
Substanzwerte schützen
Sie haben viel Geld in Betriebsgebäude und Inventar investiert. Diese Werte gilt es zu schützen.
Die materiellen Substanzwerte des Unternehmens sind durch vielfältige Gefahren wie Feuer, Leitungswasser, Sturm, Diebstahl und Vandalismus bedroht. Schäden an Gebäuden und Inventar können hohe Kosten verursachen. Fortlaufende Gehälter, Mieten usw. können die Verluste des Unternehmens weiter steigern.
Wir vermitteln Versicherungsschutz zur Absicherung folgender Risiken:
- Inhalt,
- Elektronik,
- Gebäude,
- KFZ,
- Transport,
- Ausstellung.
Finanzielle Risiken
Mitarbeiter können nicht arbeiten, weil die Infrastruktur zerstört oder blockiert ist.
Gerichtskosten, Anwaltskosten, Prozesskosten – wer zu seinem Recht kommen möchte, muss oft tief in die Tasche greifen.
Bürgschaften, Insolvenz oder Zahlungsverzug Ihres Kunden können zu Liquiditätsproblemen führen.
Bereits ordnungsgemäß bezahlte Rechnungen können im Rahmen einer Insolvenzanfechtung zurückgefordert werden.
Wir vermitteln Versicherungsschutz für folgende Risiken:
- Vertagsstrafen,
- Betriebsunterbrechung,
- Cyberrisiken,
- Bilanzschutz (D&O Versicherung),
- Rechtsschutzversicherung,
- Forderungsausfälle,
- Bürgschaften,
- Factoring.
Wir finden für Sie eine optimierte Lösung – mit Sicherheit
KontaktArbeitskräfte binden
Finden und binden von qualifziertem Personel wird zu einer immer größeren Herausforderung.
Folgende Möglichkeiten können Sie dabei unterstützen.
Der Arbeitgeber steht für die Erfüllung der von ihm zugesagten Leistungen auch dann ein, wenn die Durchführung nicht unmittelbar über ihn erfolgt.
Eine Versorgungsordnung bei Entgeltumwandlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung hilft den Unternehmen diese Risiken zu minimieren.
Wir unterstützen Sie bei der Einrichtung.
Attraktive Sozialleistungen können in erhblichem Maße dazu beitragen die Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken.
- Unfallversicherung
- Flexible Arbeitszeitmodelle /Zeitwertkonten
Wir unterstützen Sie bei der Einrichtung und Betreuung.
Sozialversicherungsfreie oder pauschalversteuerte Zusatzleistungen vom Arbeitgeber, digital gemanaged, verwaltungsarm gestaltet, für den Arbeitnehmer ständig sichtbar, bindet Mitarbeiter.
- Essengeld,
- betriebliche Krankenversicherung,
- Mobilität,
- Gesundheit,
- Kinderbetreuung.
Wir unterstützen Sie bei der Einrichtung.
